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團(tuán)隊(duì)建設(shè)

TEAM BUILDING

入職心得
2009-01-05來源:榮超集團(tuán)

榮超人:王艷玲

部門:租賃部

入職時(shí)間:2008年9月8日

時(shí)光如梭,來公司三個(gè)月了,首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機(jī)會(huì),能讓我在房地產(chǎn)行業(yè)中的佼佼地產(chǎn)公司里學(xué)習(xí),成長。記得到公司面試的時(shí)候,心里都充滿不安,不安的是自身的條件。經(jīng)過四次面試,終于如愿以償, 懷著激動(dòng)的心情到公司報(bào)到,感謝公司接納了我。新的工作對于我,是挑戰(zhàn),是磨礪,也是一個(gè)新的起點(diǎn)。在公司的這段時(shí)間里,收獲頗多,不但認(rèn)識了許多新的同事,接觸到了許多新的事物,而且無論在做人還是在工作中都學(xué)到了很多,在工作中與經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)的老同事共事使我受益非淺,從中增長了更多的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識。

初到租賃部工作時(shí),記得領(lǐng)導(dǎo)找我談話,告訴了我租賃部的崗位職責(zé),雖然之前在地產(chǎn)公司從業(yè)過,在一些方面有一定的經(jīng)驗(yàn),但畢竟是不足的,中介方的最終目的是促成成交,而開發(fā)商則是要求客戶的穩(wěn)定性,開拓新客戶的同時(shí)維護(hù)公司自有的客戶,為客戶提供長期的專業(yè)服務(wù)。而租賃部是面對客戶的第一扇窗口,所以要時(shí)刻謹(jǐn)記公司的方針,為公司樹立良好的形象。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,首先熟悉了福田中心區(qū)CBD樓盤,加強(qiáng)了對中心區(qū)的了解,并整理中心區(qū)的樓盤調(diào)研表。了解了福田中區(qū)以及公司物業(yè)的概況之后,就開始準(zhǔn)備接待客戶的前期工作,講述講解詞,在各領(lǐng)導(dǎo)與同事的監(jiān)督與幫助下,順利完成了此項(xiàng)工作,并適應(yīng)了新的工作環(huán)境,開始接觸客戶,進(jìn)入了工作角色。在實(shí)際接待客戶的工作中更體會(huì)到要做專業(yè)的租賃業(yè)務(wù)員不僅要具備豐富的專業(yè)知識,而且還要具備良好的服務(wù)意識和競爭意識。在接待客戶的過程中領(lǐng)導(dǎo)以及同事給了我很大的幫助,同時(shí)在工作中覺得租賃部的工作充滿了挑戰(zhàn),自己也在努力提高自己的綜合素質(zhì)。

在自己慢慢的成長過程中,與部門同事的幫助是分不開的,同時(shí)感受到了公司的實(shí)力及強(qiáng)大,讓我在帶領(lǐng)客戶的過程中感覺到無比的自豪。在以后的工作中會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,做好自己的本職工作,并不斷完善自身的不足之處,為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量,在榮超這個(gè)廣闊的舞臺上有更好的發(fā)展。